Sunt acum la un training și mereu îmi vin idei pe care să le spun altora. Nu mă pot abține. Știi și tu sentimentul acela când ai o idee și abia aștepți să prinzi o mică fereastră să spui idea…
În general, trainerii nu încurajează prea des interacțiunea, întrebările și observațiile, pentru că percep acest lucru ca întreruperi.
Atunci mi-am adus aminte de o vorbă înțeleaptă care spune că “Atunci când vorbești, doar repeți ceea ce deja știi; dar atunci când asculți, înveți ceva nou”.
Overachievers are individuals who „perform better or achieve more success than expected.” The implicit presumption is that the „overachiever” is achieving superior results through excessive effort. – via Wikipedia
Dă play la clipul video de mai jos și ascultă mesajul important.
–––
Slow Dance, by David L. Weatherford
Have you ever watched kids on a merry-go-round,
or listened to rain slapping the ground?
Ever followed a butterfly’s erratic flight,
or gazed at the sun fading into the night?
You better slow down, don’t dance so fast,
time is short, the music won’t last.
Do you run through each day on the fly,
when you ask “How are you?”, do you hear the reply?
When the day is done, do you lie in your bed,
with the next hundred chores running through your head?
You better slow down, don’t dance so fast,
time is short, the music won’t last.
Ever told your child, we’ll do it tomorrow,
and in your haste, not see his sorrow?
Ever lost touch, let a friendship die,
’cause you never had time to call and say hi?
You better slow down, don’t dance so fast,
time is short, the music won’t last.
When you run so fast to get somewhere,
you miss half the fun of getting there.
When you worry and hurry through your day,
it’s like an unopened gift thrown away.
Life isn’t a race, so take it slower,
hear the music before your song is over.
Mesaj pentru overachievers și reminder pentru mine: „You better slow down, don’t dance so fast, time is short, the music won’t last.”
Astăzi am descoperit citatul de mai jos pe Facebook. Winston Churchill spunea că din când în când este important să ne uităm și la rezultate nu doar la strategie. Însă pe timpul lui Churchill nu exista Marketing Online și cred că rezultatele erau mai greu de măsurat, iar specialiștii se concentrau foarte mult pe strategie.
În ziua de astăzi este mult mai ușor să ne uităm la rezultate, ținând cont de multitudinea de instrumente de măsurare în timp real pe care le avem, dar în același timp să pierdem privirea strategică de ansamblu. Astfel, în era Marketing-ului Online aș reformula citatul: „However beautiful the results, you should occasionally look at the strategy”.
Țoti oamenii de afaceri își doresc de la ei și de la angajați să fie mai performanți la muncă și în business. Din păcate, majoritatea greșesc fundamental cu privire la modul în care abordează performanța. În continuare, cadou de ziua mea, am să-ți spun unde greșești și ce să faci diferit.
Prima greșeală pe care o faci atunci când dorești să îmbunătățești performanța profesională este că te concentrezi doar asupra modului în care îți investești timpul și energia.
Într-un articol foarte bun de la Harvard Business Review este prezentat faptul că pentru a crește performanța este important să îți îndrepți atenția și asupra modului în care te reîncarci de energie, nu doar cum o consumi.
Citeste tot
“You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something – your gut, destiny, life, karma, whatever. This approach has never let me down, and it has made all the difference in my life.” Steve Jobs
Uitându-mă în urmă la 2014 am văzut câteva tendițe și tehnologii care vor schimba cu siguranță modul în care comunicăm, interacționăm și investim în publicitate online. Pe baza observațiilor am conectat punctele și îți ofer 10 tendințe de Marketing Online și 5 tendințe tehnologice pentru acest an și pentru anii care urmează.
Tendințe de Marketing Online pentru 2015
1. Prezența pe dispozitivele mobile este un “must have”
În România avem deja 7,5 milioane de utilizatori activi de smartphone-uri, ceea ce reprezintă aproximativ 37,5% din populația țării. În 2014 antreprenorii au realizat că nu pot ignora 40% din potențialii lor clienți și au început să gândească mobile. În 2015 mă aștept să văd noi magazine online care să intre pe piață direct cu websiteuri reponsive. De asemenea, magazinele online care au deja versini de siteuri adaptate pentru dispozitivele mobile se vor orienta înspre a-și dezvolta propriile aplicații mobile.
2. Mai mult conținut de brand de calitate
De vreme ce peisajul Social Media devine tot mai aglomerat cu mesaje comerciale dar conținut de slabă calitate, companiile deștepte vor investi în a se diferenția prin crearea de conținut de calitate. Acest lucru va reprezenta o mare oportunitate pentru ca brandurile care au o poveste de spus să arate că Social Media poate aduce clienți noi și poate să-i fidelizeze pe cei existenți.
3. Lupta pentru conținut video în Social Media
Anul trecut Facebook a introds funcționalitatea de auto-play la toate videourile de pe platformă. În consecință companiile și publicațiile au început să-și publice videourile direct pe Facebook. Acest lucru a creat o oportunitate mare pentru Facebook să vândă reclamă video și pentru branduri să obțină un reach mai mare creând conținut video. În 2015 vom putea vedea și alte rețele sociale precum LinkedIn sau Twitter să se lupte pentru mai mult conținut video pe propriile platforme. Războiul cu YouTube abia a început.
Am adunat o colecție de videouri care prezintă câteva experimente despre motivație și percepții și impactul acestora în business și în viața personală. Acestea m-au ajutat să văd unele lucruri dintr-o altă perspectivă. Sper să-ți placă la fel de mult cum mi-au plăcut și mie.
Primul video este despre un experiment foarte haios realizat pe copii, care demonstrează că aceia care au avut campacitatea de a se automotiva și au fost mai disciplinați, au avut în final mai mult succes în viață.
Următoarele videouri sunt despre faptul că modul în care influențăm percepția asupra produselor (valoarea percepută) este cel puțin la fel de important ca și produsul în sine. Unul dintre rolurile marketingului este să crească valoarea percepută prin brand fără a modifica produsele sau serviciile oferite de către companii. Acest lucru este foarte bine explicat în discursurile de mai jos.
Dan Pink demonstrează printr-o serie de experimente de ce motivația intrisecă este cel puțin la fel de importantă ca motivația extrinsecă. Pe lângă videoul de mai jos, recomand și cartea sa Drive care este despre acest subiect. Citeste tot
În jurul meu observ zi de zi oameni încruntați, îngrijorați pentru ziua de mâine și business-uri cu probleme. Din păcate, realitatea din România nu ne dă prea multe motive să fim optimiști și fericiți. Cu toate acestea cred că fiecare dintre noi suntem responsabili de gândurile pe care le avem și de fericirea din viața noastră.
La finalul primei sesiuni de discursuri mă gândeam că această ediție confirmă valoarea adevărată a unui eveniment TED. Are vorbitori care sunt adevărați lideri, care ne transmit povești emoționante, exemple, cercetări și metafore cu rolul de a schimba ceva în lume prin a schimba ceva în fiecare dintre noi.
M-am bucurat de scurta pauză dintre sesiuni pentru a realiza că sunt înconjurat de prieteni și oameni frumoși. Puține evenimente reușesc să adune la un loc așa multă lume bună.
Sesiunea a doua a conferinței a fost dedicată business-ului și IT-ului.
Matt Keen ne-a vorbit în primul discurs despre management și cultură organizațională.
Lucrurile învățate din discursul său au fost:
Mesajul său de final a fost: “People want to be the best that they can be, and our role is to help them to achieve it.”
Tot despre potențial a fost și următorul discurs, însă de data aceasta s-a vorbit despre capacitatea mediului de IT clujean de a rezista creșterii continue.
În această zi specială în care toți românii și-au exercitat dreptul la vot, te anunț oficial că eu am câștigat alegerile TEDxCluj 2014. Am fost ales blogger oficial.
Ediția de anul acesta a evenimentului va avea tema Learn – Unlearn – Relearn și va avea loc în data de 8 noiembrie (sâmbătă), de la ora 8.00, la Cinema „Florin Piersic”. Pe scenă vor fi peste 20 de speakeri, lideri din diferite domenii care vor inspira pe cei 1.000 de participanți, cu discursuri despre experiențe, lecții și emoții.
Îmi aduc aminte că în 2005 când am descoperit platforma TED am simțit că am dat peste o mină de aur. Am descoperit discursuri extraordinare pe care nu le mai găseai în altă parte în acel moment și care m-au provocat să văd lucrurile dintr-o altă perspectivă. Pe TED.com am aflat prima dată de la Al Gore, fost Vice-Președinte al SUA, despre adevăratul pericol pe care îl aduce încălzirea globală, de asemenea tot la conferința anuală din California i-am cunoscut pe Tony Robbins, Sir. Ken Robinson, Daniel Pink și Malcolm Gladwell, autori de la care am învățat despre puterea personală, dezvoltarea continuă, creativitate, despre ce ne motivează cu adevărat sau care sunt factorii care ajută o persoană să ajungă de succes.
Dacă toată lumea spune să-ți urmezi pasiunile pentru a avea o carieră de succes, în acest articol, Marc Andreessen recomandă să uiți de acest sfat și în schimb să faci ceva care aduce valoare altora. El își argumentează părerea prin a da exemplul start-up-urilor unde antreprenorii, în loc să se concentreze să facă un business dintr-o pasiune, se concentrează pe un lucru care aduce valoare altora.
Eu sunt de acord cu ambele variante, atât cu cea prin care ne urmăm pasiunile cât și cea prin care aducem valoare altora. Mai mult, aș spune că rețeta perfectă este o combinație între cele două.
Întradevăr, s-ar putea ca unele domenii de care ești pasionat(ă) să fie foarte competitive și să nu ai șanse mari de succes, însă dacă te vei concentra asupra acelora care îți plac și în care poți face diferența, vei avea succes.
De asemenea, poți să alegi să faci ceva la care te pricepi și prin care aduci multă valoare altora, chiar dacă la început nu te pasionează foarte mult, însă pe parcurs vei observa că va începe să-ți placă pentru că vei primi aprecieri din partea celorlalți.
Creat cu 
de Bloomanity 
Copyright © 2015
